L’essentiel de l’actualité professionnelle en Belgique.
Nouvelles mesures, salaires, marché de l’emploi, fiscalité et droits : suivez chaque jour ce qui change pour les travailleurs et les entreprises.
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Le salaire minimum belge augmente en 2026 : le RMMMG atteint 2 189,81 euros par mois
Bonne nouvelle pour les travailleurs aux revenus les plus modestes. Depuis le 1er avril 2026, le revenu minimum mensuel moyen garanti, ou RMMMG, a de nouveau augmenté en Belgique. Pour les travailleurs âgés de 18 ans et plus, il atteint désormais 2 189,81 euros par mois.
Le bonus à l’emploi est indexé : davantage de salaire net pour les travailleurs à bas revenus
Les travailleurs belges bénéficiant des rémunérations les plus faibles profitent d’une nouvelle adaptation du bonus à l’emploi. Depuis le 1er juillet 2026, les plafonds salariaux et les montants servant au calcul de cette réduction de cotisations personnelles ont été indexés..
Les chèques-repas peuvent désormais atteindre 10 euros en Belgique
Depuis le 1er janvier 2026, les entreprises belges disposent d’une marge supplémentaire pour améliorer le pouvoir d’achat de leur personnel : la valeur maximale d’un titre-repas bénéficiant du régime social favorable peut désormais atteindre 10 euros...
Le chômage recule à 6,3 % en Belgique et tombe à seulement 3,9 % chez les plus de 50 ans
Le marché belge de l’emploi a commencé l’année 2026 sur une note favorable. Selon les derniers résultats de l’Enquête sur les forces de travail de Statbel, le taux de chômage BIT est descendu à 6,3 % au premier trimestre 2026, contre 6,5 % au quatrième trimestre 2025...
Les flexi-jobs s’ouvrent à presque toute l’économie belge : beaucoup plus de possibilités de revenu complémentaire
Depuis le 1er juillet 2026, les possibilités d’exercer un flexi-job ont fortement augmenté en Belgique. Le système, longtemps réservé à un nombre limité de secteurs, a été étendu de manière générale aux secteurs privé et public, sous réserve de certaines exclusions...
Jusqu’à 360 heures supplémentaires volontaires par an : la Belgique élargit les possibilités de gagner davantage
Les travailleurs qui souhaitent volontairement augmenter leur temps de travail disposent désormais d’une marge nettement plus importante...
La pension complémentaire devient plus avantageuse pour les indépendants en 2026
Les indépendants belges disposent de nouvelles possibilités pour préparer leur retraite. Le gouvernement fédéral a approuvé une réforme de la pension libre complémentaire pour indépendants (PLCI) qui augmente les possibilités de cotisation et ouvre le système à davantage d’indépendants à titre complémentaire...
Deux trimestres sans cotisations sociales après un accouchement pour les indépendantes
Créer ou gérer une entreprise tout en accueillant un enfant devient un peu moins lourd financièrement en Belgique. Depuis 2026, la dispense automatique de cotisations sociales accordée aux travailleuses indépendantes après un accouchement a été doublée...
Le congé de maternité des indépendantes peut être prolongé de trois semaines
Une deuxième amélioration majeure entre en vigueur en 2026 pour les femmes indépendantes. Depuis le 1er juillet, elles peuvent prolonger leur repos de maternité facultatif de trois semaines supplémentaires à temps plein, ou de six semaines lorsqu’il est pris à mi-temps.
Job Plus démarre en Wallonie : une nouvelle aide unique pour faciliter les embauches
Bonne nouvelle pour les entreprises wallonnes qui souhaitent recruter et pour les demandeurs d’emploi à la recherche d’une nouvelle opportunité. Depuis le 1er juillet 2026, la Wallonie déploie Job Plus, un nouveau dispositif destiné à simplifier les incitants financiers à l’embauche.
Jusqu’à 700 euros nets : le jobbonus flamand reste renforcé en 2026
Les salariés aux revenus modestes domiciliés en Flandre peuvent continuer à compter sur le jobbonus. Pour les paiements effectués en 2026 sur la base des revenus de l’année de référence 2025, le bonus peut atteindre 700 euros nets pour certains travailleurs à temps plein.
Investir coûte moins cher fiscalement : jusqu’à 40 % de déduction pour certaines PME belges
Les indépendants et petites entreprises qui investissent dans leur activité disposent en Belgique d’un avantage fiscal particulièrement intéressant : la nouvelle architecture de la déduction pour investissement permet de déduire une partie significative de certains investissements professionnels du bénéfice imposable.